La carrera de Administración de Empresas del TEC estudia la organización, las estrategias, los planes de acción y la toma de decisiones en las diversas áreas funcionales de la administración, tales como contabilidad, mercadeo, recursos humanos y finanzas. Todo esto mediante la observación de la ética, la responsabilidad social y la visión empresarial.
El programa de bachillerato se imparte a nivel diurno en el Campus Tecnológico Central de Cartago y en el Campus Tecnológico Local de San Carlos. El plan nocturno se imparte en el Campus Tecnológico Central de Cartago, Campus Tecnológico Local de San José y el Centro Académico de Limón. El plan de estudios tiene ocho semestres y un total de 137 créditos.
Acreditación
La carrera de Bachillerato en Administración de Empresas es acreditada por el Sistema Nacional de Acreditación de la Educación Superior (Sinaes). Ha sido acreditada y reacreditada con la mayor distinción que otorga este organismo, que es por un periodo de seis años (2011-2017).
Perfil profesional
El egresado de la Escuela de Administración de Empresas posee sólidos conocimientos que lo facultan para formular estrategias, planes de acción y toma de decisiones en áreas funcionales de la administración.
La naturaleza de la competencia se encuentra definida por los siguientes aspectos:
- Aprendizajes mayores o comprensivos que resultan de la totalidad de las experiencias educativas formales y no formales.
- Características que una comunidad estima como cualidades valiosas del ser humano.
- Capacidades que las personas desarrollan gradual y acumulativamente a lo largo del proceso formativo.
- Capacidades generales que se desarrollan como parte del proceso de madurez y ante los retos que la vida plantea a las personas.
- Características que las personas manifiestan en múltiples situaciones y escenarios variados como parte de su comportamiento.
- Capacidades para llevar a cabo diferentes tareas de manera eficiente y apropiada.
Funciones que puede desempeñar:
- Realizar estudios referentes a la estructuración, funcionamiento y evaluación de la empresa o del mercado.
- Analizar la situación financiera de la empresa.
- Realizar estudios sobre programas de mercado y su puesta en funcionamiento.
- Diseñar y aplicar sistemas de costos.
- Llevar a cabo auditorías.
- Aplicar técnicas adecuadas de reclutamiento, selección, inducción y evaluación de recursos humanos.
- Establecer programas de capacitación y desarrollo de personal.
- Estructurar unidades de personal, establece técnicamente las funciones propias de esas unidades.
- Diseñar y mantener sistemas de información en materia de recursos humanos para la toma de decisiones a nivel gerencial.
- Formular y evalúar proyectos de inversión, midiendo riesgos, valorando metodología y alternativas.
- Seleccionar los medios de divulgación más adecuados para los productos de la empresa.
- Elaborar planes estratégicos que respondan a los objetivos de la empresa.
Facilidades
- Docentes con grados de licenciatura, maestría y doctorado en administración de empresas.
- Equipo audiovisual, computacional y otras herramientas tecnológicas, como el TEC Digital.
- Utilización de casos o simulaciones de casos que se dan en las empresas.
- Elaboración de proyectos en empresas.
Quienes egresen a nivel de bachillerato o licenciatura tienen posibilidades de continuar estudios de posgrado, tanto en universidades nacionales como extranjeras, para optar por especializaciones en cualquiera de las áreas de la administración.